어린이집 평가제23 어린이집 평가제 상호작용 일상생활 평가제때 선생님들이 가장 부담스러워하는 부분이 상호작용일 것입니다. 사실 누가 나를 지켜본다는 것이 매우 불편한 상황임은 분명 하나 우리의 언어습관을 점검해 보는 기회라고 생각하시는 것도 좋을 것 같다는 생각이 듭니다. 평가제 관찰자 분들은 점수를 주려고 관찰하고 있는 것이라고 생각하시면 조금은 편하게 상호작용 하실 수 있을 것 같습니다. 평가제 상호작용은 오전 자유선택활동 시간부터 점심 배식까지 상호작용을 평가합니다. 돌발상황이 발생할 경우 돌발상황에 어떻게 대처하는지에 대한 모습을 관찰하기 때문에 평소에 하시는 대로 아이들 중심에서 상호작용 해주시면 될 것 같습니다. 영유아와의 긍정적인 상호작용을 위한 제언과 상호작용 예시를 작성해 보겠습니다. 어린이집 평가제를 준비하시는 선생님들께 도움이 되시길 바.. 2023. 3. 23. 어린이집 평가제 4영역 면담 준비(2) 평가제 4영역 4-3 면담과 대답 예시에 대해 알아보겠습니다. 예를 들어 작성한 답변이기 때문에 참고자료로 사용하시길 바랍니다. 답변은 어린이집 상황에 맞게 대답하여야 합니다. 4-3-1 (공통) 근로계약에 대한 동의와 확인은 어떤 방식으로 이루어지는가? 예를 들면 원장님이 근로 계약서를 설명해 주시면 제가 근로 계약서에 동의했다는 의미로 날짜와 서명을 합니다. 그럼 원장님도 상호확인이 되었다는 것으로 원장님도 서명을 하며 근로계약을 작성하고 있습니다. (공통) 근로계약서에 명시된 근로 시간을 준수하고 휴일 및 휴가, 휴게시간 등을 사용하는가? 예를 들면 근로계약서에 작성된 부분으로 사용하고 있습니다. 휴게 시간은 낮잠시간이나 일과 후 융통성 있게 사용하고 있습니다. (교사) 취업규칙(복무규정) 내용에 .. 2023. 2. 24. 어린이집 평가제 4영역 면담 준비(1) 평가제 4영역 4-1 면담과 대답 예시에 대해 알아보겠습니다. 예를 들어 작성한 답변이기 때문에 참고자료로 사용하시길 바랍니다. 답변은 어린이집 상황에 맞게 대답하여야 합니다. 평가인증과 평가제의 다른 점 중 가장 큰 점이 원장님의 리더십을 보는 부분입니다. 원장님과 교사간의 건전하고 수평적인 조직문화가 조성되고 있는지를 평가하고 있습니다. 원장님은 평소에 교사와 가깝게 지낸다는 생각으로 반말, 줄임말, 별명 등을 사용하지 않도록 합니다. 구름반 선생님, 위층 선생님 이런 호칭 대신 이름을 넣어 000선생님이라고 불러 주어야 합니다. 4-1-1 (원장) 어떤 철학과 소신을 가지고 어린이집을 운영하고 있는가? 예를 들면 영유아의 개별성을 인정하고 존중을 우선으로 생각하며 어린이집을 운영하고 있습니다. (원.. 2023. 2. 22. 어린이집 평가제 3영역 면담 준비(3) 평가제 3영역 3-5 면담과 대답 예시에 대해 알아보겠습니다. 예를 들어 작성한 답변이기 때문에 참고자료로 사용하시길 바랍니다. 답변은 어린이집 상황에 맞게 대답하여야 합니다. 3-5-1 (교사) 영유아를 위한 안전교육으로는 주로 어떤 내용을 다루는가? 어떤 방법으로 이루어지는가? 예를 들면 안전교육은 아동복지법에서 제시하고 있는 안전교육에 의해 진행됩니다. 교육내용 횟수 성폭력 및 아동학대 예방교육 6개월에 1회 이상 실종유괴의 예방 방지교육 3개월 1회 이상 감영병 및 약물 오남용 예방 등 보건 위생관리교육 3개월 1회 이상 재난 대비 안전교육 6개월 1회 이상 교통 안전교육 2개월 1회 이상 소방훈련 및 비상대응 훈련 매월 1회 이상 (공통) 소방대피훈련은 얼마나 자주 실시하는가? 어떤 방식으로 이.. 2023. 2. 21. 이전 1 2 3 4 ··· 6 다음
